Ciclo laboral
- ATRACCIÓN .Es hacer que la empresa sea atractiva .
- RECLUTAMIENTO .Atraer a las personas , donde se hacen la entrevistas .
- INDUCCIÓN . Es como la bienvenida , nos enseñan cómo funciona la empresa .
- DESARROLLO . Te forman en el trabajo .
- RETENCIÓN . La empresa no te quiere perder .
- DESVINCULACIÓN . Es cuando se te termina el trabajo . Sea despedido , decisión propia , jubilación , incapacidad .
- EJEMPLO . La empresa atrae al personal ( La empresa sea conocida ) Luego hay un reclutamiento que es la entrevista de trabajo . (Donde te pueden elegir o no ) Luego es la bienvenida si han contratado al trabajador o trabajadora . Donde te enseñan cómo funciona la empresa , el siguiente paso es el desarrollo que es cuando te forman dentro de ella . Puede ser cursos , o como funciona algo ,etc. Más adelante tenemos la retención , la empresa no te quiere perder . La desvinculación es cuando has llegado al final de trabajar ( Despido , decisión propia , jubilación , incapacidad )
