¿Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo? Aquí comparto mi experiencia con algunas pautas a seguir durante el proceso. Apoyo a la empleabilidad de personas con trastorno mental y Entrevista de trabajo 2. Espero que os sirva de ayuda.
En la clase de hoy hemos estado repasando qué es la discapacidad, según dispone la ONU, y qué derechos tienen las personas con discapacidad en relación con el empleo. Hay suficiente normativa en nuestro ordenamiento jurídico que establece que el Estado y las comunidades autónomas deben aplicar políticas de empleo que favorezcan la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo. En España estas políticas consisten en: Políticas de igualdad: que anulan cualquier cláusula discriminatoria y regulan la accesibilidad universal. Fórmulas de imposición: que establece una cuota de reserva obligatoria para trabajadores con discapacidad en empresas de más [...]
HOLA, lo que hemos hecho hoy es ver qué es la discapacidad y cómo se benefician los empresarios al contratarnos, la diferencia entre la discapacidad y la incapacidad, y los centros especiales empleo. Hemos visto portales de empleo para encontrar trabajo y hemos aprendido como entrar en el SEPE y buscar cursos.
Hemos estado con los portales de empleo para encontrar trabajo, hemos dado con Ruth que diferencia había entre discapacidad y incapacidad y por ultimo lo del SEPE. Pues eso es todo por hoy, un saludo, Cristina
Hemos visitado el centro joven. Hemos visto la cotilla y el torreón del AlamÍn
Hemos adaptado la carta al curriculum. Adaptar la carta al curriculum. Ver vídeos de como hacer una carta de presentacion. Hemos hecho un profesiograma. Pues eso es todo por hoy un saludo Cristina.
Hola hoy hemos echo la carta de presentación, adaptar la carta al curriculom y a la oferta. Hemos visto videos interesantes y hemos hecho profesiograma es la primera vez que lo veo ha sido interesante .
Hemos seguido con el mercado laboral , hemos acabado el cv moderno, vist0 vídeos y presentaciones y hemos terminado la carta de presentación.
Hoy hemos estado trabajando con las herramientas que nos permiten conocer cuáles son las competencias profesiones específicas en un empleo. Esto nos va a permitir definir qué tipo de formación o aptitudes necesitamos para optar a un puesto de trabajo relacionado con nuestras áreas de interés. Estas son, por una lado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales del Ministerio de Educación y, por otro lado, las fichas de competencias que componen los Certificados de Profesionalidad del Servicio Público de Empleo.
La adquisición de competencias comunicativas es fundamental para manejarse con seguridad y soltura en el entorno laboral. Por esa razón, en el grupo estamos trabajando habilidades de comunicación básica, como la comunicación verbal y no verbal y los estilos de comunicación que favorecen las relaciones interpersonales. La semana pasada trabajamos sobre la expresión y conducta no verbal y hoy continuamos con un aspecto clave en comunicación: la escucha activa. Que consiste en atender a nuestro interlocutor con conciencia plena, identificando adecuadamente el mensaje que nos quiere transmitir y también las emociones, sentimientos y actitudes que subyacen al mismo.
