Políticas de empleo para personas con discapacidad
En la clase de hoy hemos estado repasando qué es la discapacidad, según dispone la ONU, y qué derechos tienen las personas con discapacidad en relación con el empleo. Hay suficiente normativa en nuestro ordenamiento jurídico que establece que el Estado y las comunidades autónomas deben aplicar políticas de empleo que favorezcan la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo. En España estas políticas consisten en: Políticas de igualdad: que anulan cualquier cláusula discriminatoria y regulan la accesibilidad universal. Fórmulas de imposición: que establece una cuota de reserva obligatoria para trabajadores con discapacidad en empresas de más [...]