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Un proyecto de la Fundación Empleo y Salud Mental

Buscamos la mejora de la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas con problemas de salud mental, así como su ocupación desde el comienzo de la enfermedad, como medio idóneo para conseguir su integración social y la mejora de su calidad de vida

Últimas noticias

junio 2021

COLABORACIÓN CON AFLORA CONSULTING

Por |7 junio 2021|

Hoy ha colaborado en nuestra formación en la búsqueda de empleo la consultora afloraconsulting. Nos han impartido un taller sobre entrevista de trabajo y nos han podido resolver todas las dudas además  nos ha dado unos tips muy útiles para realizarlas. Seguiremos todos sus consejos para la búsqueda de empleo!!!!!!!  

mayo 2021

¿Porque es importante preparar una entrevista de trabajo?

Por |28 mayo 2021|

Es importante porque si no puede que no te seleccionen,pero de todas formas tampoco hay que pasarse preparando que luego siempre te preguntan cosas que no te esperabas y es peor. Es recomendable ir limpio y no hablar de politica por muchas ganas que tengas de acabar con esos seres.Tampoco es recomendable decir porque te echaron del último trabajo o te fuiste,y si lo dices piensa como hacerlo y no critiques a tu antiguo jefe ni compañeros.

Es importante prepararnos para las futuras entrevistas de trabajo

Por |24 mayo 2021|

Nos debemos de preparar para una entrevista de trabajo puesto que es una situación que puede producir un alto grado de nerviosismo y ansiedad. Para eso hay que plantearse la entrevista como que hay que vender un producto: “tú mismo”, y como buen vendedor hay que saber cuáles son los puntos fuertes y vendibles del producto (formación, juventud, entusiasmo, experiencia, etc.), y cuáles son los puntos débiles, con la intención de compensarlos. Todo producto comercial posee unas cualidades internas y otras externas, hay que descubrirlas y venderlas.

Nos preparamos para introducirnos en el mundo laboral

Por |21 mayo 2021|

Antes de ponernos a buscar en portales de empleo hay que saber cuál es el Objetivo Profesional, tener una idea clara de lo que uno se propone, cuáles son los trabajos que más gustan y a los que se puede optar por las aptitudes y conocimientos que se tienen y cuáles son los trabajos que se está dispuesto a aceptar y cuáles no. Todos estos planteamientos facilitan y ayudan a buscar y aceptar un empleo. Plantearse un objetivo profesional significa realizar un proceso de análisis de uno mismo, buscar alternativas y tomar decisiones. En temas anteriores hemos trabajado el autoconocimiento, hoy hemos […]

Prevención de riesgos laborales

Por |19 mayo 2021|

Es necesario tener conocimientos sobre la prevención de riesgos laborales antes de encontrar un nuevo empleo Es por esto que en el aula hemos desarrollado un plan de prevención entre todos los  participantes de este grupo. Desarrollando así competencias como el trabajo en equipo, ya que el alumnado se ha tenido que poner de acuerdo en el nombre de la empresa, la organización de la misma,…Plan de prevención de riesgos laborales de la fábrica de chuches “chuchilandia”      

CICLO LABORAL

Por |11 mayo 2021|

El ciclo laboral tiene una serie de fases,en la que encontramos la atracción,reclutamiento,inducción,desarrollo,retención y desvinculación. Ejemplo: 
  • Atracción: a mi me atrajo el curso de pisos.
  • Reclutamiento:me contrataron para trabajar como camarero de pisos en el hotel del sueño del infante.
  • Onboarding o inducción: me dieron la bienvenida y me enseñaron las instalaciones.
  • Desarrollo:dentro del puesto de trabajo iba formándome.
  • Retención:hubo un tiempo  le gustaba como trabajaba y permanecí allí.
  • […]

ciclo laboral

Por |11 mayo 2021|

El ciclo laboral es 6 fases,aunque en el fondo todas tienen que ver con lo mismo que es trabajar. El ciclo se cumplirá igual aunque no sepas lo que es, aunque para mi no es de gran importancia, ya que pienso que en un trabajo puede pasarte lo mismo lo sepas o no. Las fases en sí, si que son importantes, ya que si lo pensamos, yo he sido atraído, reclutado, inducido, desarrollado, retenido y desvinculado. Un ejemplo sería en mi trabajo de los espárragos, donde pasé por esas fases.

Ciclo laboral

Por |11 mayo 2021|

  1. ATRACCIÓN .Es hacer que la empresa sea atractiva . 
  2. RECLUTAMIENTO .Atraer a las personas , donde se hacen la entrevistas .
  3. INDUCCIÓN . Es como la bienvenida , nos enseñan cómo funciona la empresa . 
  4. DESARROLLO . Te forman en el trabajo . 
  5. RETENCIÓN . La empresa no te quiere perder . 
  6. DESVINCULACIÓN . Es cuando se te […]
Si No